在曾被誉为“高薪制造业基地”的广东东莞，当前的经济状况正经历显著的变化。多位在当地工厂工作的工人反映，由于订单量减少，工人的工作时长和收入也随之下降，现阶段的月收入普遍降至3000元至5000元之间。招聘信息中标榜的“月入六七千”已被指责为夸大宣传。
近期在网络上流传的招聘广告显示，东莞某些岗位的薪资高达“6000元以上”。然而，多位一线工人透露，在许多中小型工厂，由于订单波动，加班机会减少，实际到手收入大多在3000元至4000元之间。大型工厂的月薪一般维持在4000元至5000元，能够真正达到6000元的岗位数量已大幅减少，而这类岗位往往要求每周工作六天、每天超过八小时。
一位来自电子公司的员工叶东晖表示：“两年前订单多的时候，我每天能够加班三四个小时，月收入能达到六七千。但现在没有加班机会，收入只有3000多元，交完房租和日常开支后，仅剩无几。”有网友指出，春季过后，来东莞工作的年轻人显著减少，尽管工作强度大，每天工作12小时，月薪也仅在四五千元。
在东莞经营外贸加工的赵先生回忆起早期的情景，彼时许多工厂在门口张贴招聘广告，吸引求职者。但如今，许多工厂已经迁移，留下空荡荡的厂房和门口。他表示，当前东莞的工厂因接不到订单而选择停产或放假，周边不少工厂已迁往越南及东南亚，或转型为外贸小作坊。赵先生认为，东莞的制造业已进入低谷，短期内难以恢复。
深圳一家民营企业的负责人殷先生指出，中国当前已进入劳动力过剩的阶段。随着出口减少和市场冷清，生意越来越艰难。早些年，东莞为了吸引深圳的企业，提供了诸多优惠政策，但在没有订单的情况下，这些措施也无济于事。他透露，有消息称下个月东莞一些工厂的工资可能会接近政府规定的最低工资水平。
根据东莞市人力资源和社会保障部门的数据显示，目前东莞的月最低工资为2300元，小时最低工资为22.2元。劳工问题学者汪鹏（化名）指出，东莞工人的收入模式长期依赖于“低底薪+高加班”，一旦这种模式被打破，收入必然下降。他强调，东莞所谓的高收入实际上是依赖长时间的加班，而这种模式并不稳定，企业一旦撤离或订单减少，工厂通常会先减少加班而非提高底薪，导致工资迅速下滑。
对于网络上流传的“月入6000至8000元”的招聘广告，工厂负责人赵先生表示，许多都是中介的虚假宣传，求职者交了钱后，工资往往被压至3000元，工人只能被迫选择是否继续工作。
网络上有网友评论称，东莞长期依赖低底薪和高强度加班的模式使得“血汗工厂”现象普遍，随着外部环境的变化，这种依赖廉价劳动力的方式难以为继。曾被称为“世界工厂”的东莞，如今面临着人流减少和空置厂房的困境，许多商铺也以低价转让。
有网友感慨：“以前招工的广告随处可见，如今却是很多厂子关门，人也散了。”评论中指出，这并不是转型，而是这种商业模式已无法继续支撑。也有声音认为，单靠压低人工成本来换取增长的道路本就难以长久，现在已走到了尽头。