在中国，当前的就业市场正遭遇严峻挑战，失业潮席卷而来，年轻人的就业焦虑已成为社会的热门话题。分析人士指出，大学毕业生的数量远超市场需求，使得求职竞争异常激烈，绝大多数人不得不在这个内卷的环境中艰难求生。
根据《南华早报》报道，由于经济前景扑朔迷离，许多雇主选择缩减招聘规模，导致年轻人的求职压力剧增。中国经济未能创造出足够的高质量工作岗位来接纳越来越多的毕业生，除了对人工智能等领域的人才需求持续增长外，其他专业的毕业生面临着巨大的就业压力，进入顶尖公司和知名科研机构的机会愈发渺茫。
每年，数以千万计的大学生涌入就业市场。经济学家许天辰警告，未来的就业市场将继续竞争激烈，青年失业问题将成为长期困扰社会的难题。
分析指出，除了美国贸易战，房地产行业的深度衰退以及金融行业的裁员潮也是雇主缩减招聘的原因。公共部门也在精简人员，国有银行的春季招聘规模大幅缩减。咨询公司欧亚集团中国区总监王丹表示，今年的求职前景堪忧。大多数金融、IT和工程专业的毕业生要么失业，要么选择继续深造，几乎没有其他选择。
由于工作机会的稀缺，年轻人的就业焦虑情绪达到高峰。王丹指出，失业不仅是数量上的增加，更多的是就业质量的严重下降。许多应届生在网络上晒出自己的就业情况，班级中未就业的情况已成常态。
不少大学生在毕业前夕陷入了迷茫：是考研、考公，还是直接进入职场？是否继续追求对口专业或尝试转行？他们在网络上坦言，简历投出去像石沉大海，理想的工作往往要求丰富的工作经验和专业对口。“毕业即失业”的担忧令他们感到心慌。
往届毕业生的焦虑同样不容小觑，有人已经在家待业一年，还有人因对工作不满而选择辞职。一位化工机械专业的毕业生表示，他在手机厂工作后辞职，虽然不后悔，但找工作的过程却让他倍感压力。
在这样的就业环境下，许多人选择暂时保留现有工作，尽管经济形势不佳，一些行业的消费依然受到抑制。某些商业中心的工作人员感叹，经济的不确定性让人不敢消费，许多商铺和餐馆因经营不善而关闭。
然而，也有一些人成功找到了新工作。来自上海的一位软件工程师在旧公司倒闭后，仅用两周便获得了新的录用通知。尽管在竞争激烈的市场中，成功的故事依然存在，但整体的就业形势依然严峻。
在北京工作的工程师林先生指出，尽管35岁以上的求职者面临更多挑战，但如果能够不断提升自己的能力和技能，打破“35岁魔咒”并非不可能。他认为，良好的社会应该为每个人提供平等的机会，而不仅仅是让精英享受美好生活。