近日，广西一蓄电池工厂引发广泛关注，因其涉嫌要求员工在体检前服用排铅药物，以确保血铅检测结果不超标。此举不仅引发了人们对员工健康的担忧，也让部分员工面临身体不适和工伤鉴定的困境。
根据报道，一名曾在该工厂工作的员工透露，工厂在体检前1到2个月要求员工每天服用二巯丁二酸等排铅药物，若不服药则无法上班。这样的做法让一些早已出现头晕和腹痛症状的员工苦不堪言，他们的血铅水平已居高不下，服药后体检结果却“难以达到工伤级别”，从而影响了工伤鉴定的申请。
河池市生态环境局的工作人员证实，该企业为广西壮美能源有限公司。对于员工的反映，河池市卫健委表示情况属实，已要求企业为员工进行重新体检。此外，河池市工业园区管委会正在组织企业与员工协商赔偿事宜。
该公司此前因劳务者受害责任纠纷和劳动争议已遭起诉。一名网友在社交媒体上发布的视频显示，该工厂的工作环境极为恶劣，甚至因节约成本而不愿开启环保设备。
职业性铅中毒被认为是中国最常见的职业病之一，长期接触铅可能导致神经系统、血液系统、消化系统及肾脏等多方面的永久性损伤。根据天眼查信息，广西壮美能源有限公司成立于2006年，隶属于超威电源集团，历经多次企业名称变更，其现名自2024年8月起使用。
早在今年1月，江西的一家蓄电池厂也曾曝出多名工人血铅超标的事件。工人们称，他们在2024年夏季就已发现血铅异常，但由于公司未为员工缴纳社保，缺乏劳动关系证明，导致在工伤认定和职业病诊断时陷入困境。
随着问题的不断曝光，公众对蓄电池行业的安全隐患和员工权益保护问题的关注度愈发上升。