近日，一封来自拼多多前员工涂拓航的信函在网络上广泛传播，该信函指控拼多多在“12‧3执法事件”后，辞退了公司联合创办人范洁真及其团队，包括涂在内的约30名员工。涂拓航称，这一举动属于“暴力辞退”，引发了公众的广泛关注与讨论。
根据信函内容，12月3日，中共国家市场监督管理总局的一名处长率队对拼多多进行现场调查，主要围绕食品安全及转单宝等应用平台的问题进行。在调查过程中，涂拓航披露，拼多多内部人员与执法人员之间发生了多次冲突与语言挑衅，导致调查未能顺利进行，最终引发了对“妨害公务”的指控。
财新网曾报道，因接到举报，国家市场监管总局决定对拼多多进行检查，质疑其可能存在虚假发货的行为。调查期间，部分员工与执法人员的冲突升级，警方因“阻碍执行职务”对涉事员工实施了行政拘留等处罚。然而，报道在不久后被删除，相关链接也无法访问。
涂拓航表示，他原本在北京工作，12月6日被调至上海，并于12月10日收到了辞退通知。辞退信中指控他“严重失职”，并未给予任何经济补偿，同时要求其履行长达两年的竞业限制。他强调，此次被辞退的人员主要来自公共事务及政府关系等部门，认为拼多多的处理方式实质上是“连坐”，目的是为了平息监管部门某些官员的不满，最终却使数十名员工及其家庭陷入困境。
涂拓航的劳动合同显示，他自2018年7月入职拼多多，至今已有七年多，从未出现过工作失误，且过往的绩效考核都为“良好”。信函中留有他的手机号码，香港《星岛日报》在致电核实时，接听的女子情绪明显不耐，反问道：“这跟你有关系吗？你能解决问题吗？”随后便挂断电话。
财经自媒体“深水财经社”对此事件提出了质疑，认为拼多多作为一家大型平台企业，其内部员工不可能对“抗拒执法”的严重性不知情，事件背后或存在着未公开的复杂情况。目前，拼多多及监管部门尚未就“12‧3执法事件”发布任何正式说明，相关报道与网络信息的消失也引发了外界对可能存在的外部干预的猜测。
“深水财经社”还指出，该媒体多次发布与拼多多相关的负面报道，但均在短时间内被下架或删除。涂拓航的信函从侧面反映出，该事件在发生后引起了显著的舆论压力，部分自媒体将事件定性为“拼多多暴力抗拒执法”，使企业处于被动的局面。事件的真相仍待进一步披露。