在经济不景气的背景下，中国医生的薪资状况愈发严峻，降薪现象愈加普遍，一些地方医生的薪资降幅甚至达到30%至50%。在一些小县城，医生们不得不兼职送外卖以维持生计。
根据市场研究机构华医网发布的调研报告显示，2024年将近58%的医务人员面临薪酬下降，较去年增加了20个百分点，显示出降薪趋势的加剧。报告涵盖了近3万名医务人员的薪资变化情况，突显出行业内的困境。
例如，在重庆的一家县医院，主治医师透露，最近半年工资每月都要延迟几天发放，扣除五险一金后，实际到手的基本工资仅约2000元人民币。而绩效工资则从年初的6000元降低至4000元，降幅约30%。在中国，医生的收入通常由固定工资和绩效工资构成，后者占总收入的70%至80%。
在西部某省的儿童医院，医生的工资也下降了三分之一。该医院的一位医生担忧，这种降薪现象可能只是开始，最近她在院务会上多次听到领导提及降薪。
在北京，一家三甲医院的神经内科医生则表示，医院在过去七八年中一直在通过各种方式变相降薪，尽管他经历了两次晋升，薪水却毫无变化。疫情后，医院每个季度都以3%至5%的幅度逐渐降低薪资，累计降幅已超过20%。医院领导甚至提醒医生们要做好过苦日子的准备。
另一位医生反映，和同行的交流中发现，今年以来他们的总收入普遍下降了30%至50%。上海的情况虽然不如其他地区严重，但一些医院的医生收入也降幅在10%至15%之间。
多名受访医生认为，薪资下降是由经济大环境、医保控费以及医院建设等多重因素共同作用的结果。资深医院管理者李鸣指出，近年来新建医院数量激增，医生的数量甚至超过了病人，这让医院的薪资发放陷入困境。
此外，数据显示，自疫情以来，已有超过2000家民营医院因经营困难而破产，这一数字仍在不断上升。当前，许多医生面临着前所未有的挑战，兼职送外卖、开网约车已成为许多医生的生存之道。