福建福清的一家知名港资制造企业，祥兴（福建）箱包集团，近日引发了大规模的劳资纠纷。自6月17日起，超过百名工人连续三天罢工，主要诉求是获取被拖欠长达10个月的工资，并对公司随意降低薪资、加重考核、高温作业未给予补贴以及恶劣宿舍条件等问题表示强烈抗议。
一位匿名女员工在接受采访时透露，此次罢工是近年来最大规模的一次。工人们高喊口号，如“还我血汗钱”和“打工不做牛马”，并要求公司高层参与谈判。6月19日晚，企业方面首次作出回应，承诺先发放一个月的工资，但大多数工人对此并不满意，罢工仍在继续。
工人们提供的视频显示，数百名女工聚集在福清市政府门前静坐，并有人进入政府大楼，要求官员出面处理企业拖欠工资的问题。根据视频估算，参与抗议的人数至少超过百人。一位工人在社交平台上留言给当地领导，称“公司已经六个月没发工资了。我们都是上有老、下有小的人，有的还有房贷、车贷，希望能解决问题。”
另一位在厂工作超过十年的女员工表示，她和同事们每天工作超过12小时，但薪资却不断下调。“今年已经是第二次罢工了。公司每天都要求我们加班十几个小时，却不发工资。我们多次向劳动局寻求帮助，但没有得到回应，因为这家公司是福清的纳税大户。”
祥兴集团成立于1992年，由香港东晖国际与中华箱包集团合资，是当地历史最悠久的出口型企业之一，旗下品牌如HIGHLAND和SWISSWIN产品销往全球80多个国家，年产箱包超过8000万个，员工人数逾3000人。然而，近年来由于外贸订单减少，企业经营面临困境。
在记者尝试联系祥兴集团办公室了解罢工情况时，接线人员表示“事件正在处理中”，随后挂断了电话。记者拨打了福清市政府办公室的电话，但长时间无人接听。一名不愿具名的车间负责人承认公司确实面临资金周转压力，称“最近半年海外订单减少，情况甚至比疫情期间还糟，公司正在想办法调整。”但他并未对拖欠工资和加重劳动强度的问题作出回应。
早在今年4月，该公司就因拖欠8个月的工资爆发过为期两天的罢工，但问题并未得到彻底解决。多名老员工表示，长年积压的劳资矛盾促成了此次罢工的爆发。部分工人透露，厂方提出的调解方案包括小额补贴和“自愿离职补偿”，但大多数人拒绝接受，认为一旦离职将一无所有。
曾在劳动权益机构工作的李先生在采访中表示，目前许多地方政府在处理劳资纠纷时往往偏向维护企业利益。他指出，祥兴工潮反映了制造业体系中“劳方无权议价”的困境。“在制造业面临订单减少的压力下，地方政府在处理此类纠纷时往往优先考虑稳定，而忽视了工人的基本权益。工人合法表达诉求得不到响应，只能通过罢工进行抗争。”
李先生长期关注中国工人维权问题，他提到：“广东沿海的类似情况已经持续了二十年，工厂欠薪导致工人抗议却被驱散。我们之前协助工人打官司，最后工人被辞退，劳工组织人员则遭到拘留甚至判刑。”
根据“Yesterday”网站和知名博主的统计，6月16日至19日，中国大陆至少发生了21起抗议事件，包括工人讨薪、强拆抗议、业主维权等，涉及福建莆田、河北秦皇岛、黑龙江肇东、江西吉安、山东邹城和湖北随州等地。
李先生总结道，近期频繁的工人抗议事件显示，在经济放缓和外贸出口压力加大的背景下，基层劳动者与企业都面临着巨大的挑战。“企业资金链断裂固然有其困难，但将损失转嫁给工人只会加剧社会矛盾。福清事件是员工长期积累的怨气的一个爆发点。”